İnsan Kaynakları
Personelin Tabi Olduğu Mevzuat
Genel Müdürlüğümüzde 399 Sayılı KHK tabi Kadrolu ve Sözleşmeli Personel ile 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında İŞÇİ istihdam edilmektedir.
a) Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Açıktan Atanma
“Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” hükümleri çerçevesince;
(A) Grubu kadrolar olarak tanımlanan “Özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutulan mesleklere ilişkin kadrolara, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre yapılacak sıralamaya giren adaylar arasından Kurumumuzca gerçekleştirilecek olan Özel Yarışma Sınavına tabi tutulmak suretiyle açıktan atama yapılmaktadır.
(B) Grubu kadrolarına Genel Yatırım ve Finansman Programları gereği açıktan atama işlemleri Hazine Müsteşarlığının müsaadelerine istinaden Devlet Personel Başkanlığı kanalı ile KPSS sınavında başarılı olan adayların Kurumumuza ait boş kadrolarına ÖSYM Başkanlığı tarafından internet yoluyla alınan tercihler ve puanlar dikkate alınarak yerleştirilmek suretiyle açıktan atama yapılmaktadır.
b) İşçi Kadrolarına Atanma
“Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” ile “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” hükümleri çerçevesinde yürütülür.
Bu çerçevede; Kurumumuzca işe yerleştirilecek kişilerin unvan, adet ve nitelikleri Türkiye İş Kurumu tarafından ilan edilerek başvurular anılan kurum tarafından kabul edilir ve sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi Kurumumuza bildirilir.
- Önlisans ve Lisans düzeyindeki işçi taleplerinin , Türkiye İş Kurumu tarafından KPSS veya EKPSS puanına göre oluşturulan sıralama neticesine göre Kurumumuza gönderilen listelerdeki adaylar arasından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre işe yerleştirilir.
- Ortaöğretim ve daha alt eğitim düzeyindekiler ise Türkiye İş Kurumu tarafından kabul edilen müracaatlar neticesinde Kurumumuza gönderilen listelerdeki adaylar arasından noter huzurunda çekilecek kura sonucuna göre işe yerleştirilir.
